HR‑teksten
Doel: minder misverstanden en snellere reviews. Duidelijkheid over wie wat doet, wanneer en uitzonderingen.
- Minder vragen
- Meer consistentie
- Minder ambiguïteit
- Snellere reviews
Workflow
- Plak per sectie
- Vraag om duidelijkheid + ambiguïteitscheck
- Fix eerst risicovolle zinnen
- Laatste menselijke check